تُفرد القوانين في العادة مواداً خاصة بالمرأة الأم العاملة، نظراً لخصوصيتها الجسمانية والاجتماعية، وفي الإعلام من المفترض تطبيق الأمر هناك العديد من الحالات التي تم تسجيلها لصحفيات حُرمن من إجازة الأمومة، وغيرهن ممن كانت إجازات الأمومة الخاصة بهن بدون راتب، وخوفاً من البقاء دون عمل تضطر للسكوت وتقبل الأمر، هذا بالإضافة للعديد من التجاوزات ضدهن […]